• Aktuális
  • Rólunk
    • A csapat
    • Küldetésünk
    • Minőségpolitikánk
    • Adatkezelés
  • Coach képzés
    • Tematika
    • Gyakori kérdések
  • Life coaching
    • Célkitűzési coaching
    • Randi coaching hölgyeknek
    • Karrier coaching
    • Párkapcsolati coaching
  • Coaching/Tréning
    • Team coaching
    • Csoport coaching
  • Tudástár
    • Publicisztika
      • A munkám a hobbim
      • Belső játékaink
      • A tudás alkalmazása
      • Mosoly és a coaching
      • Hogyan segítek ...
      • Ki a csapatjátékos?
      • Szabaduljon meg ...
      • Micsoda érték a kreatív ember!
      • Aki nem tud úszni ...
      • Így győzheted le ...
      • Mi leszel, ha nagy leszel?
    • Coaching Lexikon
  • 0

A munkám a hobbim, ami boldoggá tesz
Szerző: Császár Andrea coach

Vezetőként egy új létesítmény beüzemelését, személyzetének kiválasztását, az ott tartott programok megszervezését, lebonyolítását, a hétfői értekezleteket, amikor eldőlt, hogy mi lesz a következő hét műsorrendje – mind inspiráló kihívásként éltem meg. Mindig nagy megelégedettséggel töltött el, amikor teljesültek a havi tervek, de az még inkább, amikor a forgalom a várakozásokat is felülmúlta. Mindez az általam vezetett csapat közös munkájának eredménye volt.

Császár AndreaFantasztikus érzés volt, hogy megcsináltuk, hogy jó helyen vagyok jó időben. Ezt az érzést keresem és valósítom meg munkám és szakmai pályám során. Mindig ott akarok lenni, ahol jól érzem magam, ahol eredményeket érek el. Ahol az emberek hatással vannak a fejlődésemre, és ahol én is inspirálom őket, s hatással vagyok rájuk. Szeretek vezető lenni ott, ahol megy a munka, mert mindenki tudja és érzi, hogy jó itt együtt dolgozni. Közösen nagy dolgokat lehet megvalósítani és működtetni. Szeretek csapattag lenni ott, ahol kreatív, értelmes, professzionális, valóságos munka folyik.

Szeretek oktatni, átadni tudásomat mások számára. A tréningjeim alatt megismerni új embereket, gondolkodásmódjukat, és új szemléletet elsajátítani, mert így én is állandóan tanulok és fejlődök. Ezért szeretem fejlesztő tréneri, coach és HR tanácsadói munkámat, mert ott mérhető eredmények születnek, egyéni, team- és csoportos fejlesztés folyik. Sokat jelent nekem, hogy a jót jobbá tegyem.

Fejlesztő programjaimon az egy csapatban dolgozó munkatársak jobban megismerik egymást, megtanulnak hatékonyan együtt dolgozni, motiválni egymást, és jól kommunikálni egymással. Közös élményazonosságot élnek át, tapasztalatokat szereznek a team munka erejéről. A vezetők megtanulják csapatukat jobb eredményekre ösztönözni.

A projektmenedzsment együtt végzi a célmeghatározást, a fejlesztési terv kidolgozását és az értékelést a coaching technika segítségével. A frissen kinevezett vezető beilleszkedik az új munkahelyre az első 90 nap támogatása coachinggal. Az ügyfél hozzám fordul, segítséget kér tőlem, megbízik bennem, és én szakmai tudásommal, élettapasztalatommal támogatom őt céljainak elérésében. Megoldja életfeladatait, elakadásait, új módszereket sajátít el, és fejlődik problémamegoldó képessége. Együtt örülünk a sikereinek és megoldott élethelyzeteinek. Mi ez, ha nem teljesítmény, s felemelő érzés, hogy ebben nekem is szerepem volt és van.

CSATLAKOZZ KÖZÖSSÉGEINKHEZ!

btn-facebook   btn-twitter   YT32   Google-plus
Inspirációk, videók, kapcsolatépítés

Coach-Karrier-coaching

Kapcsolat

Coach Karrier Kft.
Telefon: 06-30-370-7977
Email: Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.
Felnőttk. nyilv. szám: 00568-2012

Szolgáltatások

  • Coach képzés
  • Team coaching
  • Life coaching
  • Karrier coaching
  • Randi coaching

Rólunk

  • Bemutatkozás
  • A csapat
  • Küldetésünk
  • Minőségpolitikánk
  • Elérhetőségek
  • Adatvédelem

Publicisztika

  • Miért népszerű... ?
  • Ki a csapatjátékos?
  • Hogyan segítek coachinggal
  • A munkám a hobbim
  • Fogyás a közösség ...
Jogi információ   |    Minden jog fenntartva! © 2012-2020 Coach Karrier Kft.