- 0
Team coaching programok
A team coaching zárt munkahelyi csapatok, projekt és vezetői teamek fejlesztésére szolgáló, facilitált csoportfolyamat. A csapat teljesítményének növelésére és kitűzött céljainak elérésére fókuszál, valamint arra, hogy az egyes csapattagok milyen módon és milyen cselekedetekkel járulhatnak hozzá a csapat fejlődéséhez. Az együttműködési és közösségi szellem kialakítására épül, a csapattagok elkötelezik magukat a közös célok, a folyamatos személyi és szakmai fejlődés mellett, továbbá elismerik társaik hozzájárulását az elért eredményekhez. A team coachingnak különösen jó hasznát vehetik például a bevételeiket növelni kívánó értékesítési csapatok, az átszervezett vezetői teamek és a rövid időtartamra létrehozott projekt teamek.
Kapcsolatfelvétel
Hívjon bennünket (06-30-207-5436), vagy írjon nekünk az Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. címre, hogy kidolgozhassuk a cége számára leginkább megfelelő programot.
A team coaching előnyei:
- A csapattagok megismerik egymás erősségeit és gyengeségeit, s az erősségekre alapozzák a hatékony csapatmunka működési keretét
- Tisztázódnak, illetve kiosztásra kerülnek a csapaton belüli szerepek
- Nő a vezető és a csoporttagok teljesítménye
- Fejlődik a problémamegoldási és a döntéshozatali képesség, mind a csapat egésze, mind az egyes csoporttagok esetében
- Javul a belső és a külső kommunikáció minősége
- Csökken a konfliktusok előfordulása és a stressz a munkakapcsolatokban
- Kiderülnek a fejlődést gátló akadályok
- Ösztönzi a közös elkötelezettség és felelősségvállalás kialakulását
- Irányt ad és motivációt nyújt a csapatnak
- Közös szervezeti jövőkép és értékrendszer alakul ki
Olyan vállalatoknak ajánljuk, amelyeknél
- Arra törekednek, hogy az ott dolgozó csapatok folyamatosan fejlődjenek, és magas szinten teljesítsenek
- Fejleszteni kívánják a vezetői csapat együttműködési hatékonyságát
- Megváltozik a vezetői csapat összetétele
- Szervezeti változások miatti szerepváltoztatásokra van szükség
- Projekt teamek alakulnak célfeladatok megoldására
Néhány népszerű témakör, amelyre a megrendelő igényei szerint a team coaching fókuszálhat:
- Csapatmunka fejlesztése
- Időgazdálkodás optimalizálása
- Kommunikációfejlesztés
- Konfliktus- és stresszkezelés
- Célkitűzések meghatározása
- Bizalom- és kapcsolatépítés
- Megbeszélések hatékonyságának növelése
- Stratégiameghatározás
- Döntéshozatal javítása
- Csapaton belüli szerepek tisztázása
- Eladástechnika értékesítési csapatoknak szerepjáték gyakorlással
- Tárgyalástechnika menedzsment részére szimulációs játékkal
CSATLAKOZZ KÖZÖSSÉGEINKHEZ!
Inspirációk, videók, kapcsolatépítés
KISLEXIKON
Projekt team
Egy meghatározott, speciális, időben behatárolt feladat végrehajtására alakított team, amelynek tagjait gyakran a vállalat más csapataiból delegálják.
Virtuális csapat
Egymástól távol élő személyekből áll, akik személyesen ritkán, vagy egyáltalán nem találkoznak. Az ilyen típusú csapatok a kommunikációs technológia fejlődésének köszönhetően hatékonyan tudnak működni, annak ellenére, hogy tevékenységük országokon, kultúrákon és szervezeteken átívelő.
Stresszkezelés
A pszichés terhelések és érzelmi megpróbáltatások elleni védekezési stratégia, amelynek része többek között a stresszes helyzetek elkerülése, illetve megfelelő kezelése, a pozitív életszemlélet, a reális célok kitűzése, a szükséges mennyiségű alvás, az egészséges táplálkozás, a rendszeres testmozgás, a relaxáció és a hatékony időgazdálkozás.
Lelki béke
A belső giroszkópunk. Ha a legfontosabb értékeinkkel és meggyőződésünkkel összhangban élünk, ha tökéletes egyensúlyban van az életünk, birtokában vagyunk a lelki békének. Ám ha valamilyen oknál fogva feláldozzuk az értékeinket, vagy a bennünk levő vezérlő hang ellenére teszünk, a legelső, ami ezt megszenvedi, a lelki békénk. A vállalatoknál a lelki békét azzal lehet mérni, milyen fokú az összhang a munkatársak között. Azok a termelékeny és nyereséges vállalatok, ahol az emberek jól érzik magukat, biztonságban vannak, örömüket lelik a munkájukban. Lehetnek elfoglaltak, tele feladatokkal, de belül békében élnek magukkal. A lelki békében az a csodálatos, hogy ez a normális, természetes állapotunk. A lelki béke alapvető fontosságú, elengedhetetlen magához a létezésünkhöz. Előfeltétele annak, hogy bármit is élvezni tudjunk az életben. (Brian Tracy)